Offres d'emploi

Offres d'emploi - Administration communale

L'administration communale, avec le CPAS, est l'un des principaux employeurs de Saint-Josse-ten-Noode.
N'hésitez pas à consulter régulièrement les postes vacants sur cette page.
Pour tous ces postes, vous devez être d'une conduite irréprochable, jouir des droits civils et politiques et être intéressé par les services publics.

Si l'un de ces postes vous intéresse, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à HRM.

L'Administration communale de Saint-Josse-ten-Noode recrute :

Infirmier en crèche H/F/X

A propos du contrat

  • Type d'offre : Emploi en tant que Salarié
  • Type de contrat : Remplacement
  • Date de début du contrat : 14/12/2020

Description de l'entreprise

Administration Communale de Saint-Josse-ten-Noode
Avenue de l'Astronomie 12-13
1210 Bruxelles

Description de la fonction

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour une crèche vous offre la possibilité de développer un travail médical axé sur le bien-être de l'enfant entre 0 et 3 ans. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et dynamique.
Contrat de remplacement.

Mission du poste

En collaboration étroite avec la direction, vous ferez partie du staff de direction dont les fonctions sont les suivantes :

  • Contribuer au développement de l'enfant, en favorisant son autonomie et sa socialisation par la mise en place et la surveillance d'actions de soins, d'éveil, et de soutien en direction de ses parents.
  • Assurer des missions de protection de l'enfance et de promotion de la santé en étroite collaboration avec le médecin en charge du suivi médical préventif.
  • Veiller à l'application du projet d'accueil.

Tâches principales

  • Soutenir la direction dans l'application du projet d'accueil.
  • Constituer les dossiers médicaux suite au contact avec les parents.
  • Organiser les consultations et le suivi médical des enfants en collaboration avec le médecin.
  • Appliquer le schéma des vaccinations.
  • Assumer diverses tâches administratives Vérifier que la surveillance médicale des enfants, du personnel et des stagiaires soit assurée.
  • Collaborer avec l'équipe dans le respect des règles de déontologie.

Conditions d'accès

  • Diplôme requis bachelier infirmier.
  • Expérience dans un milieu d'accueil de la petite enfance.
  • Avoir un extrait de casier judiciaire modèle 2 vierge.

Profil recherché

Prendre du recul, gérer ses émotions, gérer les conflits, savoir écouter, accompagner et coacher, rigueur et organisation.

Description du profil

  • Une expérience est un atout.
  • Etre en possession d'un Bachelier (graduat) - enseignement supérieur de type court en paramédical : soins infirmiers.

Connaissances

  • Développement de l'enfant de moins de 3 ans.
  • Normes O.N.E. en matière de milieux d'accueil de la petite enfance.
  • Schéma des vaccinations.
  • L'alimentation de l'enfant de moins de 3 ans.
  • Connaissance en hygiène et premiers soins dans un milieu d'accueil.
  • Exigences de l'AFSCA.

Avantages du poste

  • Un poste sous contrat de remplacement à temps plein (36h/sem).
  • Rémunération à l'échelle barémique de niveau B d'application dans les administrations bruxelloises.
  • Valorisation de l'expérience professionnelle antérieure.
  • Prise en charge à 100% des frais de déplacement (SNCB, TEC, STIB, de Lijn).
  • 25 jours de congé par an.
  • Chèques repas de 8€ (6,75€ part employeur).

Personne de contact

Mme Marie-Rose LAEVERS :

La commune de Saint-Josse-ten-Noode sélectionne les candidats sur la base de leurs compétences et ne fait aucune distinction en fonction de leur âge, sexe, origine ethnique, religion, handicap ou nationalité.

Contact

Service de la Gestion des ressources humaines (GRH)

avenue de l'Astronomie 12-13
1210 Bruxelles
Responsable
Marie-Rose Laevers

 

Dernière modification: 30.11.2020