Offres d'emploi

Offres d'emploi - Administration communale

L'ADMINISTRATION COMMUNALE RECRUTE :

Infirmier en crèche (h/f/x)

En vue de renforcer la qualité du service rendu au public, l'administration communale de
Saint-Josse-ten-Noode recrute 1 infirmier (h /f) pour ses crèches communales.
L'administration communale vous offre la possibilité de développer un travail médical axé
sur le bien-être de l'enfant entre 0 et 3 ans. Vous travaillerez dans un environnement
stimulant et dynamique.

Mission du poste

Contribuer au développement de l’enfant, en favorisant son autonomie et sa socialisation
par la mise en place et la surveillance d’actions de soins, d’éveil, et de soutien en direction
de ses parents. Assurer des missions de protection de l’enfance et de promotion de la santé
en étroite collaboration avec le médecin en charge du suivi médical préventif.

Tâches principales

  • Constituer les dossiers médicaux suite au contact avec les parents
  • Organiser les consultations et le suivi médical des enfants en collaboration avec le médecin
  • Appliquer le schéma des vaccinations
  • Assumer diverses tâches administratives
  • Vérifier que la surveillance médicale des enfants, du personnel et des stagiaires soit assurée
  • Collaborer avec l'équipe dans le respect des règles de déontologie

Conditions d'accès

  • Diplôme requis : bachelier infirmier
  • Atout : expérience dans un milieu d'accueil de la petite enfance
  • Avoir un extrait de casier judiciaire vierge

Profil recherché

  • Prendre du recul
  • Gérer ses émotions
  • Gérer les conflits
  • Savoir écouter
  • Accompagner et coacher
  • Rigueur et organisation

Connaissances

  • Développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Normes O.N.E. en matière de milieux d'accueil de la petite enfanc
  • Schéma des vaccinations
  • L'alimentation de l'enfant de moins de 3 ans
  • Connaissance en hygiène et premiers soins dans un milieu d'accueil
  • Exigences de l'AFSCA

Nous offrons

  • Un contrat a temps plein
  • Rémunération à l'échelle barémique de niveau B d'application dans les administrations bruxelloises
  • Prime linguistique en cas d'obtention du brevet linguistique SELOR
  • Prise en charge à 100% des frais de déplacement (SNCB, TEC, STIB, de Lijn)
  • Récupérations des heures supplémentaires sous forme de congés

Procédure de sélection

La sélection consiste en un entretien oral.

Candidatures

Les candidatures sont à adresser par email à l’adresse suivante :

Ingénieur - gestionnaire de dossiers (h/f/X)

Fonction

Le gestionnaire de dossier est en charge de l'organisation, du suivi complet et du bilan d'un dossier/chantier. Ses tâches très variées comprennent :

  • L'élaboration des dossiers dans le respect des législations : l'étude de faisabilité, rédaction du cahier des charges, estimation, plans, mise en adjudication, comparaison des offres, proposition d¿attribution, suivi du chantier, contrôle des états d¿avancement, des décomptes, réceptions, suivi budgétaire, courriers et classement liés à ces tâches, encodage et suivi dans le logiciel spécifique aux marchés publics, ... ;
  • La participation et le contrôle des projets de travaux confiés à des bureaux d'études externes ;
  • L'étude des plans d'architecte et des clauses techniques spécifiques ;
  • Le suivi technique et administratif des chantiers d'impétrants (eau, gaz, électricité, ...) ;
  • Le suivi de l'avancement des travaux (factures, délais, problèmes techniques) ;
  • L'établissement de rapports à caractère technique sur l'avancée des chantiers ;
  • La préparation et le suivi des dossiers pour le Collège et le Conseil communal ;
  • L'application des décisions des autorités communales relatives à son domaine de compétence ;
  • La rencontre avec les différents intervenants ;

Profil

  • Être Titulaire d'un diplôme d'Architecte ou Master d'Ingénieur à orientation Construction.
  • Avoir 5 à 10 ans d'expérience
  • Avoir de l'expérience dans une administration ou un service public est un atout

Compétences

  • Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels spécifiques (Outlook, BOS, 3P, Phénix, Open Office, Word, Power point, ...)
  • Connaissance approfondie du français et bonne compréhension orale et écrite du néerlandais et pouvoir s¿exprimer dans la langue
  • Connaissance du fonctionnement de l'administration communale, de son territoire et du fonctionnement des différents pouvoirs subsidiants
  • Connaissance technique liée à son domaine de travail (législation des marchés publics, réglementations urbanistiques, modes de construction, planification, comptabilité et gestion d'un chantier,...)

Nous offrons

  • CDD à temps plein avec possibilité de CDI
  • chèques-repas de 8€ (6.75€ part employeur)
  • traitement de départ au grade A1.1 (sans ancienneté) de 3057.11€ bruts par mois
  • valorisation de l'expérience professionnelle antérieure
  • indemnité linguistique (moyennant production du certificat linguistique Selor)
  • 25 jours de congé par an
  • prise en charge à 100% des frais de transport en commun entre le domicile et le travail
  • horaire de travail flexible.

Candidatures

Les candidatures sont à adresser par email à l’adresse suivante :

Conseiller en Mobilité (h/f/X)

Fonction

  • Sous l'autorité du chef de département, le  Conseiller en Mobilité assure au quotidien la gestion administrative, technique et financière des dossiers de mobilité.
  • Il est l'interface entre les riverains, l'administration communale et les différents acteurs concernés par la mobilité.
  • Il participe activement à la gestion de la mobilité dans la commune par une approche transversale et cohérente des problématiques de mobilité et assure entre autres, la gestion et le traitement des interpellations riveraines. A cet effet, il/elle tient compte notamment de la réglementation en vigueur et des documents planologiques et stratégiques communaux en matière de mobilité et d'aménagement du territoire.
  • Il propose des actions visant l'amélioration de la mobilité pour tous les modes confondus, en concertation avec les autres services et autorités concernés, et développe des stratégies relatives aux missions qui lui sont confiées (analyse les demandes, les besoins et les problématiques en lien avec ses missions).

Profil

  • Être Titulaire d'un Master à orientation urbanistique, aménagement du territoire, mobilité, architecture ou autre, en lien avec la fonction.
  • Être titulaire du certificat de conseiller en mobilité (est un atout)
  • Avoir 5 à 10 ans d'expérience
  • Avoir de l'expérience dans une administration ou un service public (est un atout supplémentaire)

Compétences

  • Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels spécifiques (Outlook, BOS, 3P, Phénix, Open Office, Word, Power point, ...)
  • Connaissance approfondie du français et bonne compréhension orale et écrite du néerlandais et pouvoir s¿exprimer dans la langue
  • Connaissance du fonctionnement de l'administration communale, de son territoire et du fonctionnement des différents pouvoirs subsidiants
  • Connaissance technique liée à son domaine de travail (Mobilité, connaissances pratiques en conception de voirie et/ou en aménagement du territoire, savoir lire des plans d'aménagement routier et architecturaux; législation des marchés publics, réglementations urbanistiques, ...)

Nous offrons

  • CDD à temps plein avec possibilité de CDI
  • chèques-repas de 8€ (6.75€ part employeur)
  • traitement de départ au grade A1.1 (sans ancienneté) de 3057.11¿ bruts par mois
  • valorisation de l'expérience professionnelle antérieure
  • indemnité linguistique (moyennant production du certificat linguistique Selor)
  • 25 jours de congé par an
  • prise en charge à 100% des frais de transport en commun entre le domicile et le travail
  • horaire de travail flexible.

Candidatures

Les candidatures sont à adresser par email à l’adresse suivante :

La commune de Saint-Josse-ten-Noode sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Contact

Service de la Gestion des ressources humaines (GRH)

avenue de l'Astronomie 12-13
1210 Bruxelles
Responsable
Marie-Rose Laevers

Dernière modification: 18.02.2020