L'administration communale, avec le CPAS, est l'un des principaux employeurs de Saint-Josse-ten-Noode.
N'hésitez pas à consulter régulièrement les postes vacants sur cette page.
Pour tous ces postes, vous devez être d'une conduite irréprochable, jouir des droits civils et politiques et être intéressé.e par le secteur public.
Si l'un de ces postes vous intéresse, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à
L'Administration communale de Saint-Josse-ten-Noode recrute :
Bibliothécaire-Documentaliste (H/F/X) – Bib Josse
Date de publication : 11/08/2023
A propos du contrat
- Type d’offre : Emploi
- En tant que : Salarié
- Type de contrat : CDD, durée déterminée
- Perspective : En vue d'un CDI
- Durée : 12 mois
- Adresse du lieu de travail : Rue de la Limite, 2 - 1210 Saint-Josse-ten-Noode
Langue(s) de diffusion et fonction recherchée
- langue de diffusion : Français
- Titre de la fonction : Bibliothécaire-Documentaliste (H/F/X)
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Nombre d'années d'expérience : 2 années
Description de l'entreprise
Administration communale de Saint-Josse-ten-Noode
Avenue de l'Astronomie, 13
1210 Bruxelles
Description de la fonction
La Bibliothèque communale francophone de Saint-Josse-ten-Noode recherche un(e) bibliothécaire-documentaliste (h/f/x, brevet, bachelier ou graduat) pour sa section adulte.
Tâches principales :
- Affectation en section jeunesse et ludothèque mais accomplissement des tâches également possible en section adultes si nécessaire ;
- Politique documentaire (qualité des collections, nouvelles acquisitions et élagage, médiation et promotion des collections) ;
- Gestion de l’information, encodage, indexation, équipement et rangement des documents ;
- Conception, mise en place et évaluation de projets, de partenariats et d’animations intra et extra-muros particulièrement destinés aux enfants (accueil de classes, activités dans les écoles, ateliers créatifs, nouvelles technologies etc.) ;
- Accueil des usagers (inscriptions, présentation de la Bibliothèque et de ses services, prêts et retours, renseignements téléphoniques et sur place, recherches documentaires) ;
- Participation aux dynamiques de développement de la lecture sur la base du Plan quinquennal ;
- Aide aux tâches administratives diverses ;
La liste des tâches qui figure dans cette rubrique n'est pas exhaustive. Le/la bibliothécaire peut être amené.e, en fonction des circonstances et des nécessités du service, à exercer des tâches non répertoriées dans ce profil.
Description du profil
Profil et compétences :
- Très bonne connaissance du domaine de la lecture publique, des décrets qui l’encadrent et de ses enjeux ;
- Sens de l’accueil lié à la qualité du service public et aux missions spécifiques de la Lecture Publique ;
- Dynamisme, rigueur, disponibilité, autonomie, créativité, polyvalence, esprit collaboratif et d’initiative ;
- Bonne connaissance des techniques d’animation, des règles de catalographie, d’indexation et de la CDU ;
- La connaissance du logiciel Vubis et la maîtrise d’autres outils informatiques liées à la gestion documentaire, tout comme la connaissance de plusieurs langues, sont un plus.
Avantages du poste
- Contrat à durée déterminée
- Contrat à temps plein (36h/semaine dont les mercredis jusqu'à 19h et les samedis matin).
- Reconnaissance de l'expérience professionnelle jusqu'à 6 années dans le privé.
- Rémunération à l'échelle barémique de niveau B d'application dans les administrations bruxelloises.
- Indemnité linguistique (moyennant production du certificat linguistique adhoc).
- 25 jours de congé par an.
- Prise en charge à 100% des frais de déplacement (SNCB, TEC, STIB, de Lijn).
- Chèques repas.
Personne de contact
Personne de contact : M. Fabrice DIERICKX
Adresse e-mail :
Langue : Français
Assistant social H/F/X
Date de publication : 27/07/2023
A propos du contrat
- Type d’offre : Emploi
- En tant que : Salarié
- Type de contrat : CDD en vue d’un CDI
- Durée : 12 mois
- Adresse du lieu de travail : Avenue de l'Astronomie 13, 1210 Saint-Josse-ten-Noode
Langue(s) de diffusion et fonction recherchée
- langue de diffusion : Français
- Titre de la fonction : Secrétaire administratif – Assistant social H/F/X
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Nombre d'années d'expérience : 2 années dans un milieu d'Accueil de la Petite Enfance
Description de l'entreprise
Administration communale de Saint-Josse-ten-Noode
Avenue de l'Astronomie, 13
1210 Bruxelles
Description de la fonction
- Collaborer étroitement avec les partenaires internes : Directrice, infirmière, puéricultrices, médecin et la Responsable du Service Petite Enfance …
- Visiter la crèche en compagnie des parents préalablement à l’entrée à la crèche de leur enfant.
- Réaliser les dossiers d’entrée des enfants à la crèche.
- Expliquer le ROI, le projet pédagogique et Contrat d’accueil.
- Rassembler les données sociales pour élaborer les dossiers sociaux et financiers.
- Appliquer la législation en matière de PFP, élaborer les factures mensuelles sur base des présences encodées dans le programme et suivi financier.
- Contacter les parents en difficultés financières pour établir un plan de paiement ou une enquête sociale.
- Gérer le dossier subsides ONE en collaboration avec le service Petite Enfance.
- Collaborer à l’élaboration et à l’application du projet pédagogique.
- Exercer un rôle de soutien à la parentalité, plus spécialement dans les matières sociales et familiales en crèche ou à domicile.
- Suivre les enfants nécessitant une attention particulière (enfant orientés par le SAJ , SPJ , Parquet).
- Orienter et collaborer avec le réseau psycho médico-social des familles, des organismes entre autre tel que le CPAS, hôpitaux, SAJ, SPJ, Centre d’orientation éducative, consultations ONE …
- Participer à la coordination sociale de son secteur (séance d’information ONE).
- Assurer une mission de protection de l’enfance : gérer les situations de négligence et ou de maltraitance d’enfant en collaboration avec la Directrice, la conseillère pédagogique, la responsable du service Petite enfance et les services compétents.
- Encourager l’équipe à se centrer sur les pratiques pédagogiques détaillées dans les chartes élaborées par la Conseillère Pédagogique.
- Participer aux formations proposées par l’ONE, les services communaux,ou les services qui travaillent en lien avec l’Administration communale de Saint-Josse-ten-Noode.
Description du profil
- Bachelier d'assistant social.
- Faire preuve d'initiatives
- Être capable de travailler en équipe.
- Être intéressé par les matières socio-éducatives.
- Expérience dans un milieu d'accueil de la petite enfance.
- Connaissances des normes ONE, AFSCA ...
- Veiller au respect des règles et des procédures de travail, des délais, des normes, des règlements en vigueur.
- Veiller aux principes de déontologie.
- Assurer un travail d'information, de collaboration/médiation avec les différents intervenants.
Avantages du poste
- Contrat à durée déterminée d'un an en vue d'un CDI.
- Contrat à temps plein (36h/semaine).
- Reconnaissance de l'expérience professionnelle jusqu'à 6 années dans le privé.
- Rémunération à l'échelle barémique de niveau B d'application dans les administrations bruxelloises.
- Indemnité linguistique (moyennant production du certificat linguistique adhoc).
- 25 jours de congé par an.
- Prise en charge à 100% des frais de déplacement (SNCB, TEC, STIB, de Lijn).
- Chèques repas (8€).
Personne de contact
Personne de contact : M. Fabrice DIERICKX
Adresse e-mail :
Langue : Français
eco-conseiller h/f/x
Date de publication : 27/07/2023
A propos du contrat
- Type d’offre : Emploi
- En tant que : Salarié
- Type de contrat : contrat de remplacement
- Durée : la durée du contrat n'est pas déterminée
- Adresse du lieu de travail : Rue Royale, 284, 1210 Saint-Josse-ten-Noode
Langue(s) de diffusion et fonction recherchée
- langue de diffusion : Français
- Titre de la fonction : Eco-conseiller H/F/X
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Nombre d'années d'expérience : 0 - 2
Description de l'entreprise
Administration communale de Saint-Josse-ten-Noode
Avenue de l'Astronomie, 13
1210 Bruxelles
Description de la fonction
Cette mission s'exerce, notamment, dans les domaines suivants : gestion des déchets et leur recyclage, utilisation rationnelle des ressources naturelles, pollution de l'air, protection et conservation de la nature, du patrimoine naturel et des espaces verts, éco-consommation, économie d'énergie, promotion des énergies renouvelables, matière bien-être animal, nuisances sonores, gestion de l'eau ...
Sensibiliser.
Faire prendre en compte et intégrer les concepts de développement durable et de protection de l'environnement dans la gestion d'une commune.
Mettre en place des actions de sensibilisation en matière d'environnement et de développement durable tant à destination de la population qu'auprès des agents de l'administration.
Mettre en place des actions de sensibilisation en matière de bien-être animal tant à destination de la population qu'auprès des agents de l'administration. Participation à des groupes de travail, commissions techniques, réunions, colloques , conférences,...
Mettre en œuvre le plan-Climat communal.
Gérer.
Analyser des problématiques.
Mettre progressivement en œuvre une gestion environnementale durable.
Organiser et coordonner des projets.
Référer.
Jouer le rôle d'interface et de médiation entre les autorités, l'administration, la population, les associations et les entreprises.
Aide aux décisions du Collège.
Rédiger des documents (vulgarisation de certaines thématiques/domaines, le bruit, brochures spécifiques.... ).
Dispositions légales. Appliquer et faire respecter les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur en matière de bien-être animal.
Description du profil
- Diplôme universitaire scientifique (bio-ingénieur, master en biologie, géographie, chimie, géologie, sciences de l'environnement.... ) ou bachelier en gestion de l'environnement urbain.
- Formation complémentaire en environnement, formation d'éco-conseiller ou de conseiller en environnement (sauf si master en science de l'environnement ou bachelier en gestion de l'environnement urbain).
- Expérience dans le domaine est un sérieux atout.
- Intérêt pour les animaux.
Avantages du poste
- Contrat de remplacement
- Contrat à temps plein (36h/semaine).
- Reconnaissance de l'expérience professionnelle jusqu'à 6 années dans le privé.
- Rémunération à l'échelle barémique de niveau C d'application dans les administrations bruxelloises.
- Indemnité linguistique (moyennant production du certificat linguistique adhoc).
- 25 jours de congé par an.
- Prise en charge à 100% des frais de déplacement (SNCB, TEC, STIB, de Lijn).
- Chèques repas (8€).
Personne de contact
Personne de contact : M. Fabrice DIERICKX
Adresse e-mail :
Langue : Français
Conseiller.e en Mobilité H/F/X
Date de publication : 23/06/2023
A propos du contrat
- Type d’offre : Emploi
- En tant que : Salarié
- Type de contrat : CDD, Durée déterminée
- Perspective : En vue d'un CDI
- Durée : 12 mois
- Adresse du lieu de travail : Rue Royale, 284, 1210 Saint-Josse-ten-Noode
Langue(s) de diffusion et fonction recherchée
- langue de diffusion : Français
- Titre de la fonction : Conseiller en Mobilité H/F/X
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Nombre d'années d'expérience : 5
Description de l'entreprise
Administration communale de Saint-Josse-ten-Noode
Avenue de l'Astronomie, 13
1210 Bruxelles
Description de la fonction
Sous l'autorité du chef de département, le Conseiller en Mobilité assure au quotidien la gestion administrative, technique et financière des dossiers de mobilité.
Il est l'interface entre les riverains, l'administration communale et les différents acteurs concernés par la mobilité.
Il participe activement à la gestion de la mobilité dans la commune par une approche transversale et cohérente des problématiques de mobilité et assure entre autres, la gestion et le traitement des interpellations riveraines. A cet effet, il/elle tient compte notamment de la réglementation en vigueur et des documents planologiques et stratégiques communaux en matière de mobilité et d'aménagement du territoire.
Il propose des actions visant l'amélioration de la mobilité pour tous les modes confondus, en concertation avec les autres services et autorités concernés, et développe des stratégies relatives aux missions qui lui sont confiées (analyse les demandes, les besoins et les problématiques en lien avec ses missions).
Description du profil
- Être Titulaire d'un Master à orientation urbanistique, aménagement du territoire, mobilité, architecture, juriste ou autre, en lien avec la fonction.
- Être titulaire du certificat de conseiller en mobilité (est un atout).
- Avoir au moins 5 ans d'expérience.
- Avoir de l'expérience dans une administration ou un service public (est un atout supplémentaire).
- Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels spécifiques (Outlook, BOS, 3P, Phénix, Open Office, Word, Power point, ...).
- Connaissance approfondie du français et bonne compréhension orale et écrite du néerlandais et pouvoir s'exprimer dans la langue.
- Connaissance du fonctionnement de l'administration communale, de son territoire et du fonctionnement des différents pouvoirs subsidiants.
- Connaissance technique liée à son domaine de travail (Mobilité, connaissances pratiques en conception de voirie et/ou en aménagement du territoire, savoir lire des plans d'aménagement routier et architecturaux; législation des marchés publics, réglementations urbanistiques, ...).
Avantages du poste
- CDD avec possibilité de CDI.
- Contrat à temps plein (36h/semaine).
- Reconnaissance de l'expérience professionnelle jusqu'à 6 années dans le privé.
- Rémunération à l'échelle barémique de niveau A.1 d'application dans les administrations bruxelloises.
- Indemnité linguistique (moyennant production du certificat linguistique adhoc).
- 25 jours de congé par an.
- Prise en charge à 100% des frais de déplacement (SNCB, TEC, STIB, de Lijn).
- Chèques repas – 8 €.
Personne de contact
Personne de contact : M. Fabrice DIERICKX
Adresse e-mail :
Langue : Français
Gestionnaire de projets – Architecte ou Ingénieur f/h/x
Date de publication : 22/03/2023
A propos du contrat
- Type d’offre : Emploi
- En tant que : Salarié
- Type de contrat : CDD, Durée déterminée
- Perspective : En vue d'un CDI
- Durée : 12 mois
- Adresse du lieu de travail : Rue Royale, 284, 1210 Saint-Josse-ten-Noode
Langue(s) de diffusion et fonction recherchée
- Langue de diffusion : Français
- Titre de la fonction : Gestionnaire de projets- Architecte ou Ingénieur H/F/X
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Nombre d'années d'expérience : 3
Description de l'entreprise
Administration communale de Saint-Josse-ten-Noode
Avenue de l'Astronomie, 13
1210 Bruxelles
Description de la fonction
Le gestionnaire de dossier est en charge de l'organisation, du suivi complet et du bilan d'un dossier/chantier.
Ses tâches très variées comprennent :
- L'élaboration des dossiers dans le respect des législations : l'étude de faisabilité, rédaction du cahier des charges, estimation, plans, mise en adjudication, comparaison des offres, proposition d'attribution, suivi du chantier, contrôle des états d'avancement, des décomptes, réceptions, suivi budgétaire, courriers et classement liés à ces tâches, encodage et suivi dans le logiciel spécifique aux marchés publics ;
- La participation et le contrôle des projets de travaux confiés à des bureaux d'études externes ;
- L'étude des plans d'architecte et des clauses techniques spécifiques ;
- Le suivi technique et administratif des chantiers d'impétrants (eau, gaz, électricité, ...) ;
- Le suivi de l'avancement des travaux (factures, délais, problèmes techniques) ;
- L'établissement de rapports à caractère technique sur l'avancée des chantiers ;
- La préparation et le suivi des dossiers pour le Collège et le Conseil communal ;
- L'application des décisions des autorités communales relatives à son domaine de compétence ;
- La rencontre avec les différents intervenants ;
Description du profil
- Être Titulaire d'un diplôme d'Architecte ou Master d'ingénieur à orientation Construction.
- Avoir de l'expérience dans une administration ou un service public est un atout.
- Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels spécifiques (Outlook, BOS, 3P, Phénix, Open Office, Word, Power point, ...).
- Connaissance approfondie du français et bonne compréhension orale et écrite du néerlandais et pouvoir s'exprimer dans la langue.
- Connaissance du fonctionnement de l'administration communale, de son territoire et du fonctionnement des différents pouvoirs subsidiants.
- Connaissance technique liée à son domaine de travail (législation des marchés publics, réglementations urbanistiques, modes de construction, planification, comptabilité et gestion d'un chantier,...).
Avantages du poste
- CDD avec possibilité de CDI.
- Contrat à temps plein (36h/semaine).
- Reconnaissance de l'expérience professionnelle jusqu'à 6 années dans le privé.
- Rémunération à l'échelle barémique de niveau A.1 d'application dans les administrations bruxelloises.
- Indemnité linguistique (moyennant production du certificat linguistique adhoc).
- 25 jours de congé par an.
- Prise en charge à 100% des frais de déplacement (SNCB, TEC, STIB, de Lijn).
- Chèques repas 8€.
Personne de contact
- Personne de contact : M. Fabrice DIERICKX
- Adresse e-mail :
- Langue : Français
Puéricluteur.trice F/H/X
Date de publication : 25/05/2023
A propos du contrat
- Type d’offre : Emploi
- En tant que : Salarié
- Type de contrat : Contrat de remplacement
- Durée : la durée du contrat n'est pas déterminée
- Adresse du lieu de travail : Avenue de l'Astronomie, 13, 1210 Saint-Josse-ten-Noode
Langue(s) de diffusion et fonction recherchée
- Langue de diffusion : Français
- Titre de la fonction : Puériculteur/trice H/F/X
- Nombre de postes à pourvoir : 6
- Nombre d'années d'expérience : 3
Description de l'entreprise
Administration communale de Saint-Josse-ten-Noode
Avenue de l'Astronomie, 13
1210 Bruxelles
Description de la fonction
- Accueil des enfants et des parents (lors de la rentrée de l'enfant à la crèche et quotidiennement) ;
- Prise en charge des soins de l'enfant (repas, changer, laver) ;
- Observation du développement de l'enfant ;
- Apprentissage de l'autonomie et de la socialisation ;
- Préparation et animation d'activités (jeux collectifs et individuels) ;
- Information aux parents, travail en partenariat avec ceux-ci (notamment soutien) ;
- Contribution à une bonne dynamique d'équipe de manière formelle et informelle (ex: lors de réunions d'équipe) ;
- Garantie de la qualité du lieu de vie ;
- Collabore étroitement avec la directrice de crèche ;
Description du profil
Dans le cadre du projet pédagogique et en partenariat avec les parents, vous accompagnez l'enfant, tout au long de son développement : vous vous ajustez à son rythme et à ses besoins, dans un environnement structuré et sécurisant. Vous collaborez en développant un climat serein et ludique, favorisant l'épanouissement et le bien-être
de l'enfant.
- Vous disposez d'un Certificat d'Enseignement Secondaire Supérieur vous qualifiant au métier de la puériculture.
- Vous êtes détenteur d'un extrait de casier judiciaire modèle 2 vierge.
Avantages du poste
- Contrat à temps plein (36h/semaine).
- Reconnaissance de l'expérience professionnelle jusqu'à 6 années dans le privé.
- Rémunération à l'échelle barémique de niveau C d'application dans les administrations bruxelloises.
- Prise en charge à 100% des frais de déplacement (SNCB, TEC, STIB, de Lijn).
- Chèques repas 8€.
- 25 jours de congé annuels.
- Pécule de vacances et prime de fin d'année.
Personne de contact
- Personne de contact : M. Fabrice DIERICKX
- Adresse e-mail :
- Langue : Français
Infirmier.e H/F/x
Date de publication : 24/05/2023
A propos du contrat
- Type d’offre : Emploi
- En tant que : Salarié
- Type de contrat : CDD, Durée déterminée
- Perspective : En vue d'un CDI
- Durée : 12 mois
- Adresse du lieu de travail : Avenue de l'Astronomie, 13, 1210 Saint-Josse-ten-Noode
Langue(s) de diffusion et fonction recherchée
- Langue de diffusion : Français
- Titre de la fonction : Infirmier/ière H/F/X
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Nombre d'années d'expérience : 3
Description de l'entreprise
Administration communale de Saint-Josse-ten-Noode
Avenue de l'Astronomie, 13
1210 Bruxelles
Description de la fonction
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour une crèche, vous offre la possibilité de développer
un travail médical axé sur le bien-être de l'enfant entre 0 et 3 ans. Vous travaillerez dans un
environnement stimulant et dynamique.
Mission du poste : en collaboration étroite avec la direction, vous ferez partie du staff de direction dont les fonctions sont les suivantes :
- Contribuer au développement de l'enfant, en favorisant son autonomie et sa socialisation par la mise en place et la surveillance d'actions de soins, d'éveil, et de soutien en direction de ses parents ;
- Assurer des missions de protection de l'enfance et de promotion de la santé en étroite collaboration avec le médecin en charge du suivi médical préventif ;
- Veiller à l'application du projet d'accueil ;
- Tâches principales - Soutenir la direction dans l'application du projet d'accueil ;
- Constituer les dossiers médicaux suite au contact avec les parents ;
- Organiser les consultations et le suivi médical des enfants en collaboration avec le médecin ;
- Appliquer le schéma des vaccinations ;
- Assumer diverses tâches administratives. Vérifier que la surveillance médicale des enfants, du personnel et des stagiaires soit assurée ;
- Collaborer avec l'équipe dans le respect des règles de déontologie ;
Description du profil
- Être en possession d'un Bachelier (graduat) - enseignement supérieur de type court en paramédical : soins infirmiers.
- Expérience dans un milieu d'accueil de la petite enfance.
- Avoir un extrait de casier judiciaire modèle 2 vierge.
- Profil recherché : prendre du recul, gérer ses émotions, gérer les conflits, savoir écouter, accompagner et coacher, rigueur et organisation.
- Connaissances : développement de l'enfant de moins de 3 ans, normes O.N.E. en matière de milieux d'accueil de la petite enfance, schéma des vaccinations, l'alimentation de l'enfant de moins de 3 ans, connaissance en hygiène et premiers soins dans un milieu d'accueil et exigences de l'AFSCA.
Avantages du poste
- Contrat à temps plein (36h/semaine).
- Reconnaissance de l'expérience professionnelle jusqu'à 6 années dans le privé.
- Rémunération à l'échelle barémique de niveau B d'application dans les administrations bruxelloises.
- Prise en charge à 100% des frais de déplacement (SNCB, TEC, STIB, de Lijn).
- Chèques repas 8€.
- 25 jours de congé annuels.
- Pécule de vacances et prime de fin d'année.
Personne de contact
- Personne de contact : M. Fabrice DIERICKX
- Adresse e-mail :
- Langue : Français
Service de la Gestion des ressources humaines (GRH)
Consulter les offres d'emploi de notre intercommunale Vivaqua : www.vivaqua.be/fr/emploi/vivaqua-recrute
